随着公司业务的不断拓展和业绩的持续增长，公司在2018年下半年和2019年一季度，在设计、销售、财务管理等岗位，集中引进了部分专业人员和技术骨干，在扩充了团队规模的同时也提高了各部门的专业水平。为了加强新入职人员对于企业文化、企业历程的了解，帮助新员工快速融入企业和岗位，尽快熟悉各项业务流程和规章制度，公司于2019年4月13日集中组织了新员工的职业化培训。

公司总经理王宏耀和行政总监赵岩出席了培训会议，分别就山东天力的发展历程、企业战略、企业文化、财务体系进行了系统的讲解和培训。同时人力资源部、总工办、项目管理部也从人力资源管理体系、质量管理体系、项目管理体系和软件应用等几个方面，进行了全面的解读。

此次培训很好得提升了新员工的归属感和规范意识，为今后工作的顺利开展打下了良好的基础。